Personalgewinnung mit Tautges Marketing
- Sabrina Gieretz
- 28. Feb. 2022
- 1 Min. Lesezeit
Für die physioZone / Alfons Elsner in Niederprüm haben wir eine Kampagne zur Personalgewinnung aufgesetzt. Neben Plakaten, Rollups, Bannern und weiteren Werbeplatzierungen gab's eine Landingpage mit Jobformular. Also Physiotherapeuten aufgepasst! Die 4-Tage-Woche und die 30-Minuten-Taktung sind zwei von vielen Vorteilen dieses Stellenangebots!
Wir helfen auch unseren anderen Kunden bei der Mitarbeitergewinnung! Wir sorgen dafür, dass sich die geeigneten Jobsuchenden mit Ihrem Unternehmen identifizieren können und stellen die Vorteile Ihres Unternehmens auf eine kreative, anschauliche Weise dar.
Dabei nutzen wir verschiedene Online- und Offline-Maßnahmen wie Zeitungsanzeigen, Druckprodukte, Social-Media-Beiträge, Recruiting-Plattformen und vieles mehr für eine optimale Reichweite ihrer Stellenanzeigen. Sie wünschen sich Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung? Melden Sie sich bei uns und wir nehmen Ihre nächste Kampagne in die Hand.
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Ich finde, Personalgewinnung funktioniert nur dann nachhaltig, wenn auch die „andere Seite“ stabil aufgestellt ist – also Bewerber, die wirklich wissen, wohin sie beruflich wollen. In der Praxis sehe ich oft Menschen in Umbruchphasen, die ohne klare Orientierung auf Jobsuche gehen. In Köln kann dabei AVGS-Coaching eine sinnvolle Unterstützung sein, z.B. https://unternehmenswerk.de/avgs-coaching-koln/ – gerade für strukturierte Neuorientierung vor dem Wiedereinstieg.